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為全面總結(jié)2025年度醫(yī)院各科室工作成效，梳理短板不足，明確下一階段發(fā)展方向，凝聚醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展合力，殷都區(qū)人民醫(yī)院召開科主任述職匯報會。黨委書記司曉劍、副院長朱祥豐、醫(yī)務(wù)科科長陳紅衛(wèi)、各科室主任及相關(guān)職能部門負責人參會，會議由醫(yī)務(wù)科科長陳紅衛(wèi)主持。

首先，黨委書記司曉劍與各科室主任依次簽訂《2026年度目標管理責任書》，明確了新一年各科室的工作目標、責任分工和考核標準，進一步壓實管理責任、細化工作任務(wù)，為全年工作有序推進奠定堅實基礎(chǔ)，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任閉環(huán)。

隨后，各臨床、醫(yī)技科室主任進行述職匯報，節(jié)奏緊湊、務(wù)實高效。各臨床、醫(yī)技科室主任依次登臺，圍繞黨建引領(lǐng)、醫(yī)院工作思路落實、年度工作亮點、存在不足及下一年工作計劃五個核心方面，進行全面、詳實的述職匯報，做到實事求是曬成績、直面問題找差距、靶向發(fā)力定計劃。

各臨床、醫(yī)技科室主任均表示，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極落實醫(yī)院黨委各項部署要求，聚焦醫(yī)療質(zhì)量安全、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)優(yōu)化、人才培養(yǎng)等重點工作，細化舉措、壓實責任，將醫(yī)院發(fā)展理念和工作要求融入科室日常運營，同時重點匯報了工作亮點——臨床科室凸顯新技術(shù)新項目開展、疑難重癥救治等成效，部分科室特色診療技術(shù)填補醫(yī)院空白，患者滿意度持續(xù)提升；醫(yī)技科室聚焦精準診斷與效率提升，優(yōu)化流程、強化設(shè)備維護，為臨床診療提供高效支撐；此外，各科室主任直面不足，深刻剖析了黨建與業(yè)務(wù)融合不深、學(xué)科競爭力不足、人才培養(yǎng)薄弱等問題，并結(jié)合科室實際和醫(yī)院發(fā)展需求，明確了下一年具體可行的工作舉措。

接著，黨委書記司曉劍、副院長朱祥豐、醫(yī)務(wù)科科長陳紅衛(wèi)分別對本次述職情況進行點評，并對下一階段醫(yī)院重點工作提出明確要求及具體部署。

醫(yī)務(wù)科科長陳紅衛(wèi)結(jié)合述職情況和日常工作檢查，聚焦醫(yī)療質(zhì)量安全、核心制度落實、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療糾紛處置等方面，指出了當前全院醫(yī)療工作中存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出具體整改要求：一是各科室要對照述職中梳理的不足，制定詳細的整改方案，明確整改時限、壓實整改責任，確保問題整改到位；二是持續(xù)強化醫(yī)療質(zhì)量安全管控，嚴格落實各項醫(yī)療核心制度，加強病歷書寫、查房會診、手術(shù)安全等重點環(huán)節(jié)管理，規(guī)范診療行為，防范醫(yī)療風險；三是加快推進學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，聚焦短板弱項，加大新技術(shù)新項目引進和推廣力度，完善人才梯隊建設(shè)，提升全院醫(yī)療技術(shù)水平；四是進一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，加強醫(yī)患溝通培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)患溝通行為，妥善處置醫(yī)療糾紛，切實改善患者就醫(yī)體驗。

副院長朱祥豐圍繞醫(yī)院整體發(fā)展，結(jié)合當前重點工作，作補充講話并強調(diào)：一是嚴格落實春節(jié)值班制度，全體值班人員必須在崗在位、履職盡責，堅守工作崗位，做好應(yīng)急值守和交接工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各項工作有序運轉(zhuǎn)，切實守護群眾節(jié)日就醫(yī)安全；二是抓實抓細醫(yī)療安全與安全生產(chǎn)各項工作，堅守醫(yī)療安全底線，嚴格落實醫(yī)療核心制度，規(guī)范診療行為，防范各類醫(yī)療風險，同時全面排查整治醫(yī)院消防安全、水電安全等各類安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線；三是強化急診急救保障，做好急診急救相關(guān)藥劑供應(yīng)工作，健全藥劑儲備、調(diào)配機制，確保急診急救藥劑供應(yīng)充足、調(diào)配及時，保障急診急救工作高效開展，為急危重癥患者救治爭取時間；四是嚴格規(guī)范醫(yī)保基金使用管理，強化醫(yī)保政策學(xué)習與落實，規(guī)范醫(yī)保診療行為，杜絕醫(yī)保違規(guī)違紀行為，堅守醫(yī)?；鸢踩t線，切實守護醫(yī)保基金安全；五是發(fā)揮醫(yī)院作為劉良院士工作站教學(xué)基地的優(yōu)勢，聚焦人才培養(yǎng)核心任務(wù)，依托院士工作站平臺，搭建優(yōu)質(zhì)教學(xué)、科研與實踐載體，完善人才培養(yǎng)體系，加強醫(yī)護人員專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流與實踐鍛煉，著力培育高素質(zhì)醫(yī)療人才隊伍，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

黨委書記司曉劍結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際、緊扣當前重點工作，提出六點明確要求，強化責任落實、推動工作提質(zhì)：一是狠抓安全生產(chǎn)不松懈，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，全面排查整治醫(yī)院消防安全、水電安全、醫(yī)療安全等各類安全隱患，壓實安全工作責任，筑牢安全生產(chǎn)堅固防線，切實保障患者和全院職工生命財產(chǎn)安全；二是嚴格落實目標責任書要求，各科室要對照目標責任書明確的各項任務(wù)，細化舉措、壓實責任，加強過程管控和成效督查，確保各項既定目標落地見效、圓滿完成，推動科室工作與醫(yī)院發(fā)展同頻同步；三是規(guī)范醫(yī)?；鹗褂煤筒v書寫管理，強化醫(yī)保政策宣傳與執(zhí)行，嚴格規(guī)范醫(yī)保診療行為，堅決杜絕醫(yī)保違規(guī)違紀行為，守護好醫(yī)保基金安全；同時嚴格落實病歷書寫核心要求，規(guī)范書寫流程、提升書寫質(zhì)量，確保病歷真實、完整、規(guī)范，夯實醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)；四是壓實科主任“一崗雙責”，各科室主任要切實履行崗位職責，既要抓好科室業(yè)務(wù)發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量提升，也要抓好科室黨建、醫(yī)德醫(yī)風、安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)等各項工作，以身作則、率先垂范，做到守土有責、守土盡責；五是持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，聚焦患者就醫(yī)痛點、難點問題，進一步優(yōu)化診療流程、縮短就醫(yī)時間，強化醫(yī)患溝通、提升服務(wù)溫度，用心用情用力解決患者急難愁盼，持續(xù)改善患者就醫(yī)體驗，增強群眾就醫(yī)獲得感和滿意度；六是大力發(fā)展中醫(yī)技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和中醫(yī)適宜技術(shù)推廣應(yīng)用，切實把國務(wù)院關(guān)于中醫(yī)藥發(fā)展的各項部署落到實處，助力健康中國建設(shè)。

此次科主任述職匯報會，既是一場全面的“年度體檢”，也是一場深入的“系統(tǒng)升級”。下一步，殷都區(qū)人民醫(yī)院將以此次會議為契機，督促各科室認真落實會議精神，對照整改要求和工作計劃，狠抓各項工作落地見效，持續(xù)強化醫(yī)療質(zhì)量安全、深化學(xué)科建設(shè)、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、加強人才培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)院整體服務(wù)水平和核心競爭力，為保障人民群眾健康作出更大貢獻。